雇用形態も職種も問わない「全方位型」の
人材提案力と確かな許認可
労働者派遣事業や有料職業紹介・登録支援機関・運送業許可をはじめ、人材サービスに必要な各種許認可を万全に取得・保持しています。
正社員採用から契約社員、派遣スタッフ、外国人特定技能者、専門スキルを持つフリーランスの活用まで、企業の雇用課題に対してあらゆる選択肢を「一社完結」でご提案できます。
窓口を一本化できるため、企業側の管理コストも大幅に削減可能です。
独自の知見とデータに基づく
「高精度なマッチングノウハウ」
これまで多様な業界・職種への導入を支援してきた中で培った、独自のミスマッチ防止ノウハウを蓄積しています。
求職者のスキルや経歴といった表面的な情報だけでなく、適性や志向性、御社の社風や現場の文化まで深く汲み取った上で見極めるため、定着率が高く、即戦力として活躍できる最適な人材をご提示します。
戦略立案から定着・運用まで併走する
「一気通貫サポート体制」
単に「人材を紹介して終わり」のサービスではありません。
事前の求人計画や要件定義のサポートから、選考・調整の代行、さらには採用後の初期研修やメンタルケアまで一貫して引き受けます。人手不足に悩む人事担当者様や現場責任者様の業務負担を劇的に軽減し、本来のコア業務に集中していただける環境を整えます。
急な欠員や事業拡大にも即座に応える
「圧倒的なスピードとネットワーク」
自社で構築してきた広範な求職者データベースと柔軟な組織体制により、急な退職に伴う欠員補充や、新規事業立ち上げに伴う急激な増員など、緊急性の高いニーズにもスピーディに対応します。
「今すぐ、このスキルを持った人がほしい」というご要望に対しても、最適な解決策を最短でご提案します。
企業と求職者の双方が長く安心できる
「徹底したフォローアップ制度」
就業開始後も、企業様・求職者様の双方に対して定期的なヒアリングとフォローを怠りません。
現場で生じる小さなミスマッチや課題の芽を早期に発見し、迅速にサポートに入ることで、高い定着率と良好な労働環境の継続を実現します。
この手厚いフォロー体制こそが、取引先企業様からの高い信頼とリピート率につながっています。
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サポートグループ株式会社は、働くスタッフに寄り添い働きやすい環境を提供いたします。
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